FIDAK 2024 : l’ONFP digitalise l’accès à la formation avec le SIGOF

L’Office national de formation professionnelle (ONFP) a marqué les esprits à la 33ᵉ édition de la Foire internationale de Dakar (FIDAK) en présentant son Système intégré de gestion des opérations de formation (SIGOF), une plateforme numérique innovante destinée à faciliter l’accès du public aux offres de formation professionnelle.

Présenté lors de la Journée ONFP, mardi, le SIGOF se veut une réponse concrète aux difficultés administratives auxquelles étaient confrontés les jeunes candidats à la formation. « La plateforme SIGOF nous permet de faciliter l’accès du public aux offres de formation », a déclaré le directeur général de l’ONFP, Mouhamadou Lamine Bara Lo.

Il rappelle qu’auparavant, les postulants étaient contraints de se déplacer physiquement au siège de l’ONFP ou dans ses antennes régionales, munis de dossiers papier. Désormais, grâce au SIGOF, les usagers peuvent ouvrir un compte en ligne, renseigner leur profil et être orientés vers des formations adaptées à leurs compétences et aspirations.

Selon M. Lo, le SIGOF constitue un outil stratégique de pilotage des activités de formation, permettant également aux bénéficiaires de suivre en temps réel l’évolution de leur dossier. Une avancée majeure dans la modernisation des services publics de formation professionnelle.

La participation de l’ONFP à la FIDAK s’inscrit dans une dynamique de vulgarisation et de proximité. Le Centre international du commerce extérieur du Sénégal (CICES), organisateur de la foire, a offert à l’ONFP une tribune pour échanger avec les visiteurs, notamment les élèves et les étudiants, sur les opportunités de formation professionnelle et d’insertion économique.

« Il est important de leur indiquer des pistes et de leur permettre d’identifier, dès maintenant, des métiers et des secteurs porteurs », a insisté le directeur général.

Mouhamadou Lamine Bara Lo a également rappelé que l’État du Sénégal, à travers des structures techniques comme l’ONFP, œuvre à la qualification des ressources humaines dans de nombreux secteurs, en collaboration avec des établissements publics, privés et des entreprises.

« Aujourd’hui, nous disposons de plus de 130 référentiels métiers et de plus de 200 modules de formation disponibles », a-t-il précisé, soulignant l’ambition de l’ONFP de contribuer durablement à la création d’emplois et à l’employabilité des jeunes.

Avec le SIGOF, l’ONFP franchit ainsi un pas décisif vers la digitalisation de la formation professionnelle au Sénégal, en phase avec les exigences du marché du travail et les attentes des jeunes.