Mary Teuw Niane appelle l’UGB à miser sur les filières d’avenir pour mieux préparer les diplômés à l’emploi

Le directeur de cabinet du président de la République, Mary Teuw Niane, a plaidé, samedi, pour une transformation de l’offre de formation de l’Université Gaston Berger (UGB), en invitant l’institution à investir davantage dans les filières d’avenir afin de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. S’exprimant lors de la première édition de la Journée de graduation de l’UGB, organisée au titre de l’année universitaire 2024-2025 autour du thème « L’enseignement supérieur face au défi de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés », l’ancien recteur de l’université a insisté sur la nécessité d’adapter les formations aux exigences du marché de l’emploi.

« L’UGB devrait s’engager davantage dans des filières d’avenir accessibles aux étudiantes et étudiants des filières littéraires », a-t-il déclaré, estimant que le véritable défi de l’enseignement supérieur est désormais de « bien former » les étudiants.

Selon Mary Teuw Niane, les étudiants issus des filières littéraires disposent des capacités nécessaires pour réussir dans des domaines traditionnellement réservés aux profils scientifiques. Prenant l’exemple de l’agronomie, il a expliqué que les avancées technologiques permettent aujourd’hui de réduire les obstacles liés aux compétences mathématiques.

« On n’a pas besoin de beaucoup de mathématiques, car Matlab, Scilab et d’autres applications sont là pour régler les problèmes », a-t-il affirmé, tout en regrettant que certains enseignements continuent d’écarter les profils littéraires. Pour le directeur de cabinet du chef de l’État, la valeur d’un diplôme repose désormais sur les compétences concrètes qu’il permet d’acquérir. « Former, c’est bien, mais bien former, c’est encore mieux », a-t-il soutenu, appelant les établissements d’enseignement supérieur à renforcer le développement des compétences transversales (soft skills) et à mieux aligner leurs programmes sur les besoins du tissu économique.

Mary Teuw Niane a également déploré le décalage persistant entre les formations dispensées et les attentes des employeurs. Selon lui, « des milliers de jeunes brillants » arrivent chaque année sur le marché du travail avec des compétences qui ne correspondent pas toujours aux réalités économiques. Il a attribué cette situation à une prédominance des enseignements théoriques, à l’insuffisance des stages pratiques et au manque de filières orientées vers les métiers émergents.

À cet égard, il a recommandé le développement de secteurs porteurs tels que l’intelligence artificielle, la science des données, la cybersécurité, les biotechnologies, la mécatronique, la robotique, l’agrobusiness, les technologies embarquées, la transition énergétique et l’économie numérique.

L’ancien ministre de l’Enseignement supérieur a rappelé que cette orientation s’inscrit pleinement dans les ambitions de l’Agenda national de transformation Sénégal 2050, qui place le capital humain au cœur du développement du pays.

Enfin, Mary Teuw Niane a salué les initiatives déjà engagées par l’Université Gaston Berger, notamment la création d’un incubateur destiné à renforcer l’employabilité des diplômés, tout en réaffirmant que la jeunesse sénégalaise doit être considérée comme « un avantage et non un fardeau ».