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La Confédération des syndicats autonomes (CSA) est montée au créneau ce matin pour dénoncer ce qu’elle qualifie de « forfaiture grave » de la part de la Sen’Eau. En cause : l’interdiction faite à Oumar BA, secrétaire général du Syndicat autonome des travailleurs des eaux (SATES), de reprendre son poste malgré une autorisation médicale en bonne et due forme.
Selon Elimane DIOUF, secrétaire général de la CSA, Oumar BA, affaibli par une longue grève de la faim suivie de plusieurs repos médicaux, était attendu ce jour pour reprendre service. Mais à son arrivée, l’accès aux locaux lui a été refusé par la direction générale de la Sen’Eau, qui aurait avancé un prétendu licenciement.
« Oumar BA n’a jamais été licencié. Il était en congé maladie. Il n’a jamais pu reprendre service et aujourd’hui qu’il revient, on lui oppose une décision que nous jugeons totalement illégale », a martelé Elimane DIOUF devant la presse, entouré de responsables syndicaux venus manifester leur solidarité.
Une entreprise « hors-la-loi », selon la CSA
Pour la CSA et la coalition des centrales syndicales, la Sen’Eau se place clairement dans l’illégalité. Les élections professionnelles contestées par le SATES ayant été cassées par la justice, l’entreprise ne disposerait d’aucune base légale pour marginaliser le syndicat majoritaire ni pour brandir un licenciement inexistant.
« La Sen’Eau est aujourd’hui dans une situation d’illégalité manifeste. Elle refuse de respecter les décisions de justice, le Code du travail et les principes fondamentaux de la liberté syndicale », a dénoncé le secrétaire général de la CSA, allant jusqu’à parler de « terrorisme syndical » à l’encontre des travailleurs affiliés à la confédération.
Interpellation du gouvernement et alerte internationale
Face à cette situation, les centrales syndicales disent prendre l’opinion nationale et internationale à témoin. La CSA appelle directement le gouvernement du Sénégal à assumer ses responsabilités et à rappeler la Sen’Eau à l’ordre.
« Il est inadmissible qu’une entreprise opérant au Sénégal se permette de bafouer nos lois et nos décisions de justice. L’État doit intervenir pour faire respecter le droit », a insisté Elimane DIOUF.
Vers un plan d’action syndical. Au-delà d’une déclaration officielle en préparation, la coalition des centrales syndicales annonce l’élaboration imminente d’un plan d’action, si aucune solution n’est trouvée dans les prochaines heures.
« Si la Sen’Eau ne recule pas et si le gouvernement ne prend pas ses responsabilités, nous mènerons la lutte jusqu’au respect total des droits des travailleurs, à l’organisation d’élections régulières et à la reconnaissance du syndicat majoritaire », a averti la CSA. L’objectif affiché est clair : contraindre la Sen’Eau à se conformer aux décisions judiciaires, au Code du travail sénégalais et aux règles du dialogue social, dans un contexte déjà marqué par de fortes tensions sociales.
