(Vidéo) Pour la promotion de l’égalité et l’équité de genre dans les hautes fonctions de l’administration publique sénégalaise  » Par le baie de la GIZ le Sénégal bénéfice du projet « DOOLEL ADMIN »

‘’Le ministère est parti d’un constat fort par rapport à des chiffres clés, 20% de l’effectif globale de l’administration est composée de femmes et au niveau des agents d’encadrement les femmes ne représentent que 20%, c’est donc un fort constat et ça dénote de l’accès aux instances de décisions des femmes qui restent problématique », a indiqué Thioro Mbaye Sall. Elle intervenait lors de l’atelier sur la mise en place de l’académie de leadership pour l’égalité et l’équité des genres dans les hautes fonctions de l’administration.