
Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse (COJOJ) a officiellement lancé, ce mercredi, la Dakar 2026 Learning Academy. Ce programme ambitieux vise à recruter et former 419 jeunes professionnels âgés de 21 à 35 ans, afin de participer activement à l’organisation des premiers Jeux Olympiques de la Jeunesse en Afrique, qui se tiendront à Dakar en 2026.
Présidée par Diagna Ndiaye et coordonnée par Ibrahima Wade, cette initiative s’inscrit dans une vision durable d’héritage humain et de développement des compétences locales. Elle a été saluée par Kirsty Coventry, Présidente élue du Comité International Olympique, lors du lancement à Dakar.
Sur une période de 18 mois (avril 2025 – septembre 2026), la Learning Academy formera les recrues à travers 9 cohortes successives, avec un accompagnement personnalisé. Les participants bénéficieront de modules de formation de 10 jours, axés sur les compétences techniques et les « soft skills » essentielles à la gestion d’événements sportifs de grande envergure.
Les premiers chiffres sont parlants : 1800 candidatures ont été déposées pour la première cohorte. Après une sélection rigoureuse, 170 dossiers ont été retenus pour des entretiens, menant à la recrutement final de 41 personnes.
Les domaines couverts incluent les opérations, le marketing, la communication, les technologies, la durabilité, mais aussi la transmission des valeurs olympiques telles que l’amitié, l’excellence et le respect.
Au-delà de l’organisation des JOJ, ce programme constitue une opportunité unique pour la jeunesse sénégalaise et africaine de s’impliquer dans la création d’un modèle de référence pour les grands événements internationaux sur le continent.
Recruter, former et léguer : tel est le credo de la Dakar 2026 Learning Academy, qui ambitionne de bâtir un véritable vivier de talents pour l’Afrique de demain.

