Le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, Abass Fall, a présidé ce jeudi un atelier stratégique à Saly (Mbour) visant à évaluer les rapports annuels de performance pour 2024 et à planifier les actions pour l’année 2025. Cette rencontre a rassemblé les services centraux du ministère ainsi que les inspections régionales du travail et de la sécurité sociale autour d’un objectif commun : tirer des enseignements de l’année écoulée pour mieux orienter les priorités futures.
Dans son allocution, Abass Fall a réaffirmé l’importance cruciale de la question de l’emploi dans le contexte socio-économique du Sénégal. « La promotion de l’emploi sera au cœur de nos activités pour 2025. Car tout le monde sait que le problème de l’emploi est extrêmement sérieux au Sénégal », a-t-il déclaré. Il a ainsi souligné la volonté du ministère de mettre en place des politiques transversales destinées à favoriser la création d’opportunités professionnelles. « Toutes les politiques que nous adopterons seront orientées vers la promotion de l’emploi », a-t-il insisté.
Le ministre a également annoncé une initiative stratégique de collaboration avec le Qatar, qui a accordé au Sénégal un lot de 1.000 emplois dans les secteurs de la science, de la technologie et de la logistique. « Ce sera un premier test, une opportunité importante pour envoyer au moins 1.000 travailleurs au Qatar dans des conditions optimales », a ajouté Abass Fall, soulignant l’importance de garantir des conditions de travail dignes pour ces futurs employés.
Concernant les résultats de l’année 2024, le ministre a salué les efforts réalisés par son équipe malgré les contraintes budgétaires. « Un travail extraordinaire ordinaire a été fait au niveau du ministère de l’Emploi, du Travail et des Relations avec les Institutions, malgré les moyens limités », a-t-il affirmé.
Cet atelier s’inscrit dans un cadre de réflexion globale sur la gestion des programmes du ministère, en mettant l’accent sur l’efficacité, la coordination et la recherche de pistes d’amélioration. Le ministère du Travail entend ainsi renforcer ses performances et dynamiser sa politique de l’emploi, dans une perspective de développement durable et inclusif.
Ainsi, 2025 s’annonce comme une année stratégique pour le ministère, avec un focus résolu sur l’éradication du chômage et la mise en place de solutions concrètes pour la création d’emplois durables.